法律问答

就是给人打工不发工资拖欠工资没有签订劳动合同一直拖了三年怎么办

劳动合同纠纷

2021-04-06 20:43:13

你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

打工没有合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 303

老板一直拖欠工资怎么办，没有签劳动合同

对拖欠工资情况的，没签劳动合同的话，要收集劳动关系证明材料，接着去协商、举报、投诉或者仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

私人老板拖欠工资不给怎么办

私人老板拖欠工资不给怎么办

01:06

签了劳动合同一个月不发工资怎么办

劳动合同纠纷 254

没有签劳动合同不发工资怎么办

订立劳动合同 8934

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签合同老板拖欠工资拖了半个月怎么办

没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实

广东国晖（广州）律师事务所

包工头拖欠工资不给怎么办

包工头拖欠工资不给怎么办

01:17

没有劳动合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 2321

没有劳动合同拖欠工资怎么办

请问打工工资老板一直拖着不给怎么办

老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可

老板拖欠工资怎么办，一直拖就是不给

准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。　　一、投诉　　 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

怒江律师怒江找律师怒江律师怒江劳动纠纷律师怒江劳动合同纠纷律师

怒江律师泸水市律师福贡县律师贡山律师兰坪律师

怒江房产纠纷律师怒江公司法律师怒江合同纠纷律师怒江婚姻家庭律师怒江交通事故律师怒江劳动纠纷律师怒江刑事辩护律师怒江债务债权律师