法律问答
今年40,50后社保补贴政策条件有哪些?
劳动合同纠纷
2021-04-07 07:17:09
律师解答共有1条
对成功创业的高校毕业生,给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%,社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上海4050社保补贴政策2020
社会保障
4470
40 50养老保险政策
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
重庆独生子女补贴政策
01:39
2345
4555社保补贴领取条件是什么
劳动合同纠纷
26350
2022税收优惠政策有哪些
税收资讯
养老保险的40 50政策
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
国家高龄老人补贴政策
01:22
2345
2022农村独生子女户能享受到哪些政策与补贴
独生子女
3550
深圳社保有没有40 50优惠政策
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证
人咨询过
继续咨询
40与50后社保优惠政策
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
关于试用期辞职规定的详述
在试用期内想要离职的员工,应该与用人单位提前沟通并达成共识。具体的操作可以是提前三日通知用人单位或者
人咨询过
继续咨询
公司没有与我签订劳动合同,我离职可以要求赔偿吗?
未签劳动合同离职,您确实可以寻求赔偿。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如工资单、考勤记录等;其次,
人咨询过
继续咨询
但尚未到离职报告中的离职时间,能否主动离职?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法
员工感冒发烧请假,算是病假吧,需要三甲医院出证明才算是吗?
员工因病请假需具备医生出具的医学证明。如感冒发烧时,需提供医生开具的必须休息的证明来申请病假。若病情
已经扣除了保险,合理吗?
可以申请劳动仲裁的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
榆林律师
榆林找律师
榆林律师
榆林劳动纠纷律师
榆林劳动合同纠纷律师
榆林律师
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
玉林交通事故律师
玉林婚姻家庭律师
榆林刑事辩护律师
玉林刑事辩护律师
榆林劳动纠纷律师
玉林公司法律师
榆林房产纠纷律师
榆林合同纠纷律师
榆林婚姻家庭律师
玉林合同纠纷律师
玉林劳动纠纷律师
榆林公司法律师