公司效率不好，很明显你不想裁员，就让他转岗，让你不想去的岗位通过改法逼你辞职。这种情况公司怎么解决？
2021-04-08 12:46:41
律师解答共有3条
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您好，对方已经违法劳动法。可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇，所以劳动者可以不同意，如果公司继续变更，劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。
迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 -
可以解除合同，要求公司支付经济补偿金
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我和你是同命人了。和你说一样。也想找仲裁。可还没问如何收费。现在的公司大多是这样子的，我会用法律来保护我的合法权利的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
