我是一名综合工时制员工，请问一周工作一达40小时，周六周日休息算旷工吗
2021-04-08 20:35:46
律师解答共有3条
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您好，需要根据您的合同约定等，如果侵犯了您的合法权益，您可以去劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁。详情建议电询
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您好。
一周工作时间不超过40小时，每天不超过8小时。 -
劳动法有规定是劳动者每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时，而且因为企业的生产特点不能节假日安排休息的话，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
