个人持刀抢劫造成轻伤的索赔是什么？医疗费、过劳费、交通费、看护费、营养费等精神损害赔偿应如何索赔？
2021-04-09 14:03:41
律师解答共有3条
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 -
《刑法》第二百六十三条：以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产：
1、入户抢劫的；
2、在公共交通工具上抢劫的；
3、抢劫银行或者其他金融机构的，等等。 -
持刀抢劫，是指行为人以刀为工具，采取暴力方式或者以暴力相威胁抢劫他人财物的。持刀抢劫属于抢劫罪，根据法律规定，若没有其他情节，持刀抢劫的，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
