法律问答
我提前三天辞职老板不发工资拖欠工资
劳动合同纠纷
2023-04-16 18:57:23
律师解答共有4条
你好,可以申请劳动
仲裁
你好,建议申请劳动仲裁
你好,建议协商处理,协商不成起诉请求支付工资
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向
劳动争议
仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
11850
辞职没有提前一月老板不发工资吗
你好可以要求发工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1036
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
我提前一个月说的辞职,然后老板不给发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如
人咨询过
继续咨询
提前一个多月离职,老板不给发工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职,老板不给发工资
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
人咨询过
继续咨询
国家公休日,我们该如何合理安排呢
在国家公休日,劳动者享有休息权,应合理安排休息,恢复体力和精神。若需加班,应确保用人单位遵守劳动法规
人咨询过
继续咨询
怎么才算是自动离职
自动离职即员工擅自离职。处理方式有两种:一是提前通知单位并办理离职手续;二是在单位存在严重违法情形时
三个人同时辞职,他不给怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
请问劳动者直接向用人单位辞职,那么辞职报告有效吗?
法律分析:劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权