您好，大家厂按劳动合同法，可是我休假了十几天，正班時间共80钟头，企业拿我的周末加班加点补了不足，又拿了平常加班加点补，按劳动合同法它是有效嘛
劳动合同纠纷
2021-04-10 01:22:55
律师解答共有3条
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；
应当按照下列标准支付加班加点工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 -
您好，诉讼解决的
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
