外包公司派我去xx快递做搬运工，至少做了四天，我只做了三天，现在外包公司不发工资，我没有签合同，人也找不到，可以找劳动局让邮政快递发工资吗？
劳动合同纠纷
2021-04-11 14:22:53
律师解答共有3条
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没合同，未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资，如果不给的，是可以申请劳动仲裁的。
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您好，未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。
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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。对于单位不给支付的情况，劳动者可以进行投诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
