在前厂工作(十五年前中外合资的合同)。现在调到公司，要去原工厂解约。合同是否配有同样的保险？为什么没有保险也能找到劳动合同？
劳动合同纠纷
2021-04-11 17:25:58
律师解答共有3条
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 -
劳动仲裁要求赔偿
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
