您好，我被公司辞退炒了，2020年8月27号入职，当时签合同是试用期6个月，但是现在做了3个月不到就叫我走，工作上我没有任何过错，我问了同事说合同里写着试用期之内辞退是没有经济补偿金的，如果本人签了被辞退就是没有经济补偿金的，那如果是这样的话，按照劳动合同法，我这样被辞退了有没有经济补偿金的？跪求律师解答
劳动合同纠纷
2021-04-11 21:08:40
律师解答共有3条
-
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
