我在酒店工作，但是因为拖欠工资不做。离开的时候，我向老板要工资。接到通知，我说他不会给我发上个月的工资。一个月2800+存款1400，申请离职后23天一共6300。怎样才能保护自己的利益？
劳动合同纠纷
2021-04-15 02:52:28
律师解答共有2条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
