法律问答
我干了块一个月了暑期工如今有人说要解雇我我想问我这一个月是否有薪水
劳动合同纠纷
2021-04-16 20:45:44
律师解答共有3条
1、能够证明在该公司工作的
证据
。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动
合同
、协议书,要没有这些的也不用怕,工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作的证据资料。总之,就是要找到一切能证明在该公司工作的证据。
2、能够证明公司几时发工资的证据。这种证据就需要找到工资单或工资的银行流水单,还有就是劳动合同中关于薪酬的约定,公司制定的薪酬标准等一切能证明公司应按时支付劳动者相应工资的证据。
你好,可以向劳动部门举报
你好,建议去劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2495
我就是打暑假工的,老总说一天7块一个钟头,干了两三天我做不来
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
285
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
我开始在健身房做暑假工,并告诉我有三天的试用期没有工作。然后
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
我干了块一个月了暑期工现在他们说要辞退我我想问我这一个月有没
1、能够证明在该公司工作的证据。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动合同、协议书,要没
人咨询过
继续咨询
我干了一个月的寒假工,但是在初一我刚好干满一个月,我要辞职但
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
人咨询过
继续咨询
企业随意发出罚款通知,我可以提出被迫离职申请经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
暑假工找工作,只能做一个月,但合同写三个月,没做完会怎样
对于这种情况,常见的处理方式有两种:一是与雇主协商修改合同期限以符合实际工作时间,二是寻找能够接受短
人咨询过
继续咨询
假如工厂搬迁,当时签订了新地址的合同,还能得到赔偿吗?
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的
被学校开除的孩子能退学费吗?
需要就具体情况再作判断
去年年底,老板把工厂卖了。我们能得到员工的补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保定律师
保定找律师
保定劳动纠纷律师
保定劳动合同纠纷律师
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
保定房产纠纷律师
保定公司法律师
保定合同纠纷律师
保定婚姻家庭律师
保定交通事故律师
保定劳动纠纷律师
保定刑事辩护律师
保定债务债权律师