法律问答

没有签劳动合同一年半，可以离职主张两倍工资吗

劳动合同纠纷

2021-04-17 13:42:58

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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