怀孕期间被辞退，双倍经济补偿，休假生孩子工资补偿，有什么赔偿法？
其它
2021-04-18 09:41:03
律师解答共有3条
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 -
你好，工资满一年支付一个月的工资，是根据本人工资计算的
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你好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
