法律问答

你好！一般工厂右手腕骨折的工资怎么赔偿？

2021-04-19 19:19:59

您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
申请认定工伤，后评残，根据评残结果索赔
要看责任比例，收入情况，伤残等级，医疗鉴定结果及费用等等情况来确认
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