问?题:?我女儿在上班期间公司没有和她签订劳动合同，现在由于在公司受上司虐待离开了这家公司，并且起诉到劳动仲裁，公司利用我女儿留在公司的记录本皮上右下角的签名在上面填上了一份劳动合同，现在合同虽然是伪造的，但是签名是本人的，这种情况下我们应该怎么办，恳请您为我们出出主意，谢谢
仲裁
2019-01-04 01:53:06
律师解答共有3条
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
