请问公司扣30%的业绩，偶尔还一点，但是每个月都扣。这是怎么回事？是否合理。
2021-04-20 12:46:01
律师解答共有3条
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月.不应该扣 职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月。
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您好，可以申请劳动仲裁
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根据单位的规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
