我们工作都是一样的工资不一样，然后公司和工人签了保密协议说谁泄露工资就解除劳动合同没有任何补偿金。我们该怎么办。
劳动合同纠纷
2021-04-21 06:41:43
律师解答共有3条
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。 -
保密协议最长两年，因此关于保密协议期限的内容无效。其余部分是有效的
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保密协议最长两年,超过是不合法的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
