法律问答
退休人员不批评,退休书也不给你,说招人就去,这种情况该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-04-21 07:00:00
律师解答共有3条
1、辞职不批,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉。
2、《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以申请进行相应的仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
到退休年龄可以不退休吗?
劳动合同纠纷
4014
退休了,老板不批评,不领工资。 我该怎么办? 谢谢你
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
打人不承认就没事了吗?
刑事辩护
2043
企业退休人员退休工资怎么计算?
退休工资的计算
我今天打算退休,提交了退休报告书。 老板说不招人,不批评。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
企业退休人员养老金怎么计算
退休工资的计算
你好,退休不批评,不发工资怎么办?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
人咨询过
继续咨询
退休领导人不批评,提交退休报告书也不接受,该怎么办?
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,
人咨询过
继续咨询
公司在4月12号就不让上班,12号之前说干到27号解除劳动合
如果公司提出解除劳动合同,但你不想接受,你可以与公司协商,表达你的意愿并寻求双方都能接受的解决方案。
人咨询过
继续咨询
解雇员工合法吗?如何补偿员工?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
要扣我们工资的30%,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
公司上班没签合同怎么赔偿
公司未签订劳动合同需赔偿双倍工资。具体操作如下:首先确定用工的起始时间;从第二个月起计算应支付的双倍
临时工到期前由老板开,然后老板扣除临时工每小时两元合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌都律师
昌都找律师
昌都律师
昌都劳动纠纷律师
昌都劳动合同纠纷律师
昌都律师
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
昌都房产纠纷律师
昌都公司法律师
昌都合同纠纷律师
昌都婚姻家庭律师
昌都交通事故律师
昌都劳动纠纷律师
昌都刑事辩护律师
昌都债务债权律师