法律问答
实习期间受伤,公司应承担什么费用,有标准吗?
2021-04-25 23:28:38
律师解答共有3条
学生在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为“
工伤赔偿
主体”,且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系,双方之间不存在法律上和事实上的
劳动关系
,其权利义务关系不受《
劳动合同法
》保护,在实习工作中受伤的,也不能按照《
工伤保险条例
》规定进行工伤认定。
应按一般民事侵权处理为宜。
按照人身损害进行赔偿,赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费、住宿费
公司需要承担医疗费、住院伙食费、营养费等
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