刑事辩护律师你好！我想问一下和营公司，每日让职工持续工作中到12小时之上，无休息日，无国家法定假日，那样是否算违反规定。
刑事辩护
2021-04-27 08:29:14
律师解答共有3条
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1、每天连续工作
7.5小时，中间没有休息时间，按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。
2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 -
您好，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。建议可以双方协商解决，协商不成可以去申请劳动仲裁
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你好！您是否签订劳动合同？合同的具体内容是什么？干了多久
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
