公司的管理者不必因事件被迫辞职。这件事该怎么处理呢？
其它
2021-04-27 14:39:02
律师解答共有3条
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通常情况下，如果已经依法签订了劳动和用的，是不能在进行调岗降薪的，除非用人单位同劳动者达成了协议的，不然劳动者有权到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。如果仲裁后双方仍然不嫩巩固解决的可以到法院依法起诉处理。
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要先分清楚是谁的责任，再决定如何处理
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你好，可以协商解决，也可以起诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
