法律问答
在公司工作一年半后，突然公司要求签订劳动
合同
，说不签就开除。在这种情况下我们该怎么办呢？你能要求公司改变合同上的条件吗？如果公司不改怎么办？你能得到单方面解雇的补偿吗？请帮我回答，谢谢！
劳动合同纠纷
2023-04-16 09:06:37
律师解答共有4条
像你这种情况可以申请
劳动仲裁
你你可以申请劳动
仲裁
您可以向劳动局投诉处理
当然可以。这个是劳动法和
劳动合同法
赋予劳动者的权利。根据劳动合同法规定，用人单位不按时足额提供劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，用人单位要对劳动者进行劳动补偿。公司单方面改变劳动报酬，就是单方面减少劳动报酬也就是不能足额提供劳动报酬，违反劳动合同法，你申请劳动仲裁是依法维护自身权益，是能够得到法律支持的。
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