法律问答
我没有和雇主签订劳动
合同
。去医院做了个小手术,请了几天假后,感觉身体不太好。上了12个小时的夜班后,我感到身体不堪重负,所以我决定不做了。然而,公司以我没有提前提交辞职报告为由,拒绝支付我上个月的工资。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:48:12
律师解答共有4条
您好,向劳动局投诉处理的
你好,建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决;
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;
我国
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6680
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动者提出辞职,用人单位不批怎么办
劳动合同纠纷
407
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
我跟公司没有签劳动合同,已经提前一个月跟公司打了辞职报告,我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我与公司没有签订劳动合同,我提前三天向公司提出辞职,我该怎么
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 根据原劳动
人咨询过
继续咨询
我没有提前一个月辞职,用人单位也没有跟我签订书面劳动合同,该
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
我和用人单位是没有签订劳动合同的,公司却以我未提前递交辞职报
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离
人咨询过
继续咨询
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢?被辞退了有书面通知吗
人咨询过
继续咨询
67岁在公司工作了7年,现在被解雇有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
劳动监察大队举报解决
昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合
公司违法,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动部门提交劳动仲
就是我干了五天不想干了,我还在试用期,没有签订劳动合同,那我
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料,如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权