法律问答
去年8月底加入,没有签劳动合同,今年5月底就走了,因为到了月底,月底的临时业务都没有了,老板要扣我5月份的工资和佣金。在此之前,我还有未付的佣金。
劳动合同纠纷
2021-05-01 01:02:08
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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