法律问答

我在一家私营企业工作。我从9月22日开始工作，没有签合同。我在10月22日申请离职，雇主也同意我离职。现在雇主要求我扣留我从9月和10月开始的月薪的一半。我被要求继续工作，据说要正式交工才能拿到工资。我到现在还没有签过劳动合同。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:40:43

申请仲裁，要求补缴社保、支付经济补偿金
可以申请劳动仲裁
你好，可以到劳动部门投诉解决
没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
支付双倍工资一般不超过11个月。
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广东深信律师事务所

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