我在工厂工作了三年多，从来没有签过劳动合同。我想辞职。工厂提前一个月辞职。扣除一个月的工资合法吗？
劳动合同纠纷
2021-05-02 08:18:31
律师解答共有3条
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
您好，没签劳动合同是公司违法在先，您可以要求公司给付双倍工资；同时，就算没有提前一个月通知用人单位离职，只要没有给用人单位造成损失，是不用赔偿的，扣工资不合理，建议劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
