法律问答

我在2013年10月23日加入了一家私人公司。当时，我没有去公司，直接在现场工作。我在2014年3月签订了劳动合同，是劳务派遣合同，不是与入职公司签订的合同；合同到2014年12月底到期。我到目前为止还没有续约，请问在这种情况下我能得到双倍工资的补偿吗？我现在在工作。

劳动合同纠纷

2021-05-03 15:28:17

必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u
可以申请劳动仲裁解决
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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