法律问答
2017年3月到2018年四月，在一家公司上班，没有签
合同
也没有上社保，可以申请
劳动仲裁
吗
仲裁
2023-04-16 01:39:08
律师解答共有3条
可以申请
仲裁
解决的
你好，可以去提起劳动仲裁的
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明
劳动关系
的
证据
申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：
1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单；
2、去地税局打印并盖章的个税完税证明；
3、银行工资账单、工资条；
4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；
5、考勤记录、入职表、派工单；
6、工友同时的证人证言；
7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁是去劳动局吗？
劳动合同纠纷
2594
自2017年2月至2018年5月17日，我一直没有签约，也没
你好劳动合同未签需要给与双倍工资的补偿，社保未缴也是需要补缴的，建议你申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
2022年个人社保交多少
社会保险基数资讯
2022年养老保险新政策
养老保险资讯
从2018年7月到2019年8月公司加入了社会保险，但由于没
可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗
01:30
2345
未交养老保险如何申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
850
2016年8月上班，2017年12月没有上班，2018年3月
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申
人咨询过
继续咨询
工作时间是2018 年3月到11月，公司未与我签劳动合同，
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
25
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
25
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
20
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
15
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
加载中
