法律问答
没有签劳动
合同
,做了半个月的辞职,公司不发工资,原因是:试用期没有工资,招聘前说没有负责的2000底薪,流量补贴是500,招聘人员入职前已经离职,入职后公司没有各种说明,只是说有试用期但没有说试用期是什么,现有的日报、工作卡。我想知道我是否能拿回半个月的工资。
劳动合同纠纷
2023-04-16 01:25:35
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
你可以申请劳动
仲裁
你好,建议到劳动部门投诉
法律分析:没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
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