法律问答

毕业一年，在一家个体店打工，没有合同和五险一金，领了电子社保卡，算不算应届毕业生，如果不算，麻烦告知具体原因

劳动合同纠纷

2023-04-16 01:03:01

如果已经毕业到用人单位实习的，用人单位应缴纳五险一金的
你好，可以起诉要求还款的
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张补缴社保
法律分析：社保卡在用人单位所在地的人力资源和劳动保障部门领取。按照人社部门的有关规定，职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业单位，民办非企业单位)签订劳动合同之月起，应按规定参加企业职工基本养老保险。
职工如未与企业签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，应从企业支付工资之月起按规定参加企业职工基本养老保险。
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