法律问答

辞职后老板扣发一个月工资，理由是根据劳务合同上的规定辞职必须提前60天提出，这个规定合理么？劳动监察不管，说的是他们只管劳动合同不管劳务合同。这个怎么才能追回劳动报酬

劳动合同纠纷

2023-04-15 23:13:17

你好，建议到当地劳动稽查大队投诉
你好，建议协商解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
法律分析：不合法。用人单位若要扣发员工一个月工资必须有证据证明员工未提前30天解除劳动合同（辞职）完成单位直接损失等于员工的应收取的工资，况且还得发不低于最低工资和剩余扣发20％限制。
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马俊哲律师

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