因朋友介绍，我用常用的笔名赖信良（笔名在百度可以搜到）与公司签订了聘用合同，签合同时没写身份证号码，只写了电话，这个电话是身xx决团队住宿问题，发生争执后被公司单方面无故即时辞退，以不是身份证本名签的合同为由，拒不支付本人及所带团队中5个人的在职一个半月的工资。说明xx我借支了一万元用于租团队宿舍。请问可以通过劳动仲裁维x
仲裁
2019-01-09 00:07:04
律师解答共有4条
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签合同时，合同的头部和结尾在姓名旁边签身份证号码是为了避免被告以签字人与自己同名而抗辩。因姓名可能同名但身份证号码唯一，所以通常建议连带签写身份证号码。合同签名如果和身份证号码不一致，通常按合同签名人作为合同当事人。
但有案例中，法官曾以身份证号码对应的人作为合同担保人的情形，大致理由是身份证号码具有唯一性，在担保人栏该人写下自己身份证号码是愿意担保的意思表示。 -
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。
一、你要拿到被辞退的证明。
二、收集一些你们上班的考勤表。
三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为赔偿。
四、如果有加班费未支付，可以一并要求。
五、如果申请仲裁，符合法律援助条件的，可以申请法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
