法律问答

我于15日12月17日进入公司，签订了试用期3个月的劳动合同。我是3月16日，也就是试用期的最后一天辞职的，但3月初要求人事填写转正申请表。我想在3月底离职，公司不会放过我的。我可以等30天再离开吗？

劳动合同纠纷

2021-05-10 15:53:14

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11850

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期辞职提前3天就可以走吗

劳动合同纠纷 698

辞职申请书必须要提前30天递交吗

辞职申请书

辞职申请书必须要提前30天递交吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

未做满一个月辞职老板不让走说辞职要提前一个月申请，然后我写了

根据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同时未提前一个月通知用人单位的，需要依法赔偿用人单位因此而造

1月13日递交了辞职申请主管要我做满一个月，过了3天为自动离

劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做

我在16年3月16日也就是试用期的最后一天提出辞职，但是3月

为了保护自己的合法权益，试用期不仅要签劳动合同，而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合

现在因个人原因辞职。我27号辞职要求30号（因为培训的时候说

　试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人

现在我已经说辞职了，是老板开除员工吗？

你跟经理辞职有什么证据

四月份退休，可以休几天年假

你好！按照公司规定办理

项目经理给公司带来了损失。项目经理应该负责吗？

你好，需要承担相应责任

17岁在酒吧工作合法吗？签了合同

您好，签了什么合同

我的老板突然辞职了。我该怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

毕节律师毕节找律师毕节劳动纠纷律师毕节劳动合同纠纷律师

大方县律师赫章县律师金沙县律师纳雍县律师黔西县律师威宁律师织金县律师七星关区律师

毕节房产纠纷律师毕节公司法律师毕节合同纠纷律师毕节婚姻家庭律师毕节交通事故律师毕节劳动纠纷律师毕节刑事辩护律师毕节债务债权律师