法律问答

你好，我想问一下、如果没有签劳动的话，只是提前半个月口头解除劳动关系会不会有什么影响工资

劳动合同纠纷

2023-04-15 19:05:33

按照双方认可的时间
您好，可以向劳动局投诉
您好，可以申请劳动仲裁维权
法律分析：可以，因为没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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