大四实习生，工作了一个月，未经过同意离职，拖欠工资
劳动合同纠纷
2021-05-12 13:18:54
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，要求支付工资，可以辞职
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您好，可以申请仲裁维权
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
