员工买断工龄后身亡能不能领到工作年限钱
2021-05-12 15:10:41
律师解答共有3条
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（对不能胜任者炒鱿鱼）；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
据您所述，原则上买断工龄一般属于违法行为，如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张合法权益，申请劳动仲裁的期限为一年，如超出规定时限的，可能无法主张
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可以和公司协商，如果公司同意是可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
