法律问答
老板拖欠工资,而且结算的工资与招聘时的不符合
劳动合同纠纷
2021-05-14 05:28:20
律师解答共有3条
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好,如协商不成,建议向当地劳动保障部门投诉,申请仲裁维权
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
你好,我想咨询一下关于老板拖欠员工工资的,但老板打算不给我们
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
开除是立马结算工资吗
劳动合同纠纷
350
拖欠农民工工资新规定是什么
拖欠农民工工资
我们在一饭店不做了走人结算工资因老板拖欠工资,乱扣工资,老板
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
包工头拖欠工资不给怎么办
01:17
2345
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
辞职后结算的工资跟当时说的不一样,拖欠工资
劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解
人咨询过
继续咨询
拖欠工资,老板不肯发放工资。
劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。 如果未及时支付工资,有两个
人咨询过
继续咨询
如果员工不是违规操作,给公司造成的损失应该赔偿多少?
按照公司规章制度执行
人咨询过
继续咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
还没毕业。我签了合同,我可以辞职吗?
这个问题可以问下公司负责人
按工龄计算年假之方法与原则
年假按工龄算。具体操作为:1. 确定职工连续工作满12个月后享有年假资格;2. 根据职工累计工作时间
我有休假,但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉树律师
玉树找律师
玉树律师
玉树劳动纠纷律师
玉树劳动合同纠纷律师
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
玉树房产纠纷律师
玉树公司法律师
玉树合同纠纷律师
玉树婚姻家庭律师
玉树交通事故律师
玉树劳动纠纷律师
玉树刑事辩护律师
玉树债务债权律师