法律问答
临时工未签订劳动合同,工期也未满一个月是否向该公司索要2倍工资
劳动合同纠纷
2021-05-14 12:26:06
律师解答共有3条
未签劳动合同违法,可以要求赔偿双倍工资。所谓工作内容具体指哪些,需要了解才好判断,如单位违法,你可提出改正或以此提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金
这种情况建议协商解决
临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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