工作五个月未签订劳动合同，这个月才刚跟我签订劳动合同，就找理由要辞退我。想问我还可以申请那5个月未签订劳动合同的补偿金吗？
劳动合同纠纷
2021-05-15 16:19:48
律师解答共有3条
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劳动纠纷可以去劳动局处理的
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如果公司没有法定的理由与你解除合同，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）
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您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
