法律问答
公司宣布停产哺乳期妇女如何赔偿。
劳动合同纠纷
2021-05-16 11:02:59
律师解答共有3条
用人单位停工停产期间,按《
工资支付暂行规定
》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动
合同
规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位应当向劳动者支付生活费。
生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
可以申请劳动仲裁
通过正常仲裁手段去维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭哺乳期员工如何赔偿
企业法律顾问
555
公司如果宣布破产怎么陪孕妇
股份制公司破产清算应承担的责任,要根据情况而定
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
公司倒闭哺乳期员工怎么赔偿
企业法律顾问
485
哺乳期公司裁员怎么赔偿
劳动合同纠纷
496
公司解散,哺乳期员工应该怎么赔偿
保险公司的解散,是指依法设立的保险公司因为法定原因或者出现法定事由,并经主管部门批准,关闭其营业而停
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司倒闭孕妇员工怎么赔偿
01:11
2345
哺乳期公司倒闭怎么赔偿
辞退员工补偿
1911
公司宣布停工停产哺乳期妇女怎么赔偿
辞退孕妇不可以要求补偿至哺乳期结束,只能按实际工作年限计算。 根据《劳动合同法》第四十二条 (四
人咨询过
继续咨询
你好律师,企业停产,解除员工合同,企业应如何赔偿。哺乳期妇女
合同期内解除合同需要赔偿的。 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
是否可以赔偿,这种情况,而你不去,企业要调你到其他门店,也就
常见的处理方式包括协商解除、劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方协商的结果和劳动者的诉求。若协商无
人咨询过
继续咨询
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
劳动纠纷案件受理费多少
在劳动纠纷案件中,若选择劳动仲裁,需向劳动争议仲裁委员会提交申请书,并等待仲裁结果。若对仲裁结果不满
劳动合同什么都没写就让乙方签字合法吗
不合法。应拒签并要求完整合同。操作建议:1.与雇主沟通,明确合同内容;2.如沟通无果,可咨询法律专业
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动合同纠纷律师
琼海律师
琼海律师
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师