如果企业要闭店，企业与个人在解除劳动合同上达不成一致，也就是说，企业要调你到其他门店，而你不去，这种情况，是否可以赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-29 08:56:04
律师解答共有3条
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可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位调岗应与劳动者协商一致，不能强制要求员工调岗。若企业违法解除劳动合同，应向劳动者支付赔偿金。如不及时处理，劳动者可能面临失业风险，且合法权益受损。
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常见的处理方式包括协商解除、劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方协商的结果和劳动者的诉求。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不服的可向法院提起诉讼。
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可以。若企业强制调岗，员工可拒绝并协商解除劳动合同，要求赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。在操作过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、调岗通知、协商记录等，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
