你好，满产假提出离职公司要求产假期间三个月公司缴纳的社保费需要退换公司，这样合理吗？
妇幼权益
2021-05-17 12:15:30
律师解答共有3条
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女性职工产假期间用人单位仍需缴纳社保。如存在争议的，申请劳动仲裁主张您的权益
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；原则上劳动关系存续期间以及女性职工的产假期间，用人单位需要为员工缴纳社保
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
