合同没有到期，无故解雇没有书面通知，口头说当天解雇了，这件事该怎么处理呢？16年后，自己每个月都在打工，现在让我退休，我退休还是不退休？
劳动合同纠纷
2021-05-17 13:35:38
律师解答共有3条
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如果发生经济往来进行口头约定时，按照民间的习俗，一般不签订书面协议。针对这类口头协议，一是慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察；
二是应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；
三是如果发现对方有可能在日后履行合同中发生困难，最好要求对方提供担保人；
四是合同履行期间，也要及时关注对方的动态，并留下相关证据；
五是对涉及重大利益的合同，最好采用书面形式签约，以此来规避潜在的道德风险。 -
申请劳动仲裁维权
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你好，你可与单位协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
