我们是来放暑假的，准备辞职，但是工厂说中介同意，我们就让中介让我去工厂，来回拒绝，现在又说签的合同没有到期，要扣工资(工厂500)。(中介1000)但是我们从来没有见过合同。我们一直这样拖着，没有被批准进厂的人是不会拿到工资的。我们该怎么办？
2021-05-19 07:55:51
律师解答共有3条
-
未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决；
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资 -
劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言，都可以作为存在劳动关系的证明
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
