法律问答

您好，我想咨询一下我的宝宝今年4月1日出生，合同11月2日到期，单位通知不续签合同，是否违反劳动法。

劳动合同纠纷

2021-05-21 19:47:12

建议提前，职业道德
你好可以申请劳动仲裁解决！
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签合同要提前通知吗

劳动合同纠纷 750

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

合同到期单位不续签违法吗

合同到期单位不续签违法吗

01:30

如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗？

劳动合同纠纷 180

房东可以提前解除房屋租赁合同吗

提前解除合同

房东可以提前解除房屋租赁合同吗

宝宝八月十号出生的，我是元旦之后来公司上班的，四月一号合同到

你好，公司不续签的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

北京市盈科（深圳）律师事务所

孕期合同到期公司有权不续签吗

孕期合同到期公司有权不续签吗

00:57

商铺合同到期出租方不续签怎么办

商铺出租合同

商铺合同到期出租方不续签怎么办

我工作了三年，七月一号合同到期，我不再续签合同，公司有赔偿吗

需要提前一个月通知公司不再续签劳动合同吗？　　合同期满，通俗地说就是劳动合同到期了，没有续签

我的合同是三年，今年八月一号到期，公司不和我续签合同，我该怎

一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索

您好，我想咨询我今年四月一日生的宝宝，合同十一月二日到期，单

合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作

我这两天刚拿到毕业证,试用期是三个月,今天公司告知我这周做完

不合理。应尽快采取行动： 1. 与公司沟通，要求立即签订劳动合同； 2. 如公司拒绝，收集证据，如工

公司没有通知员工罚款，是否违法？

按照公司的规章制度处理

应届毕业生，和一家公司签订了入职通知书，需要赔偿违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

如何处理公司乱扣钱？

可以投诉或起诉维权

竞业限制期限是否许可跨度超越两年

竞业限制期限不超两年。若企业设定合规，员工应遵守；若企业设定超期，员工可提出异议，要求调整。如企业拒

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

牡丹江律师牡丹江找律师牡丹江律师牡丹江劳动纠纷律师牡丹江劳动合同纠纷律师

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

牡丹江房产纠纷律师牡丹江公司法律师牡丹江合同纠纷律师牡丹江婚姻家庭律师牡丹江交通事故律师牡丹江劳动纠纷律师牡丹江刑事辩护律师牡丹江债务债权律师