我们公司现在要重组和取消我们的部门。我还在合同期，2017年2月24日到期。现在公司要把我们分配到这个项目中去，降职减薪。如果我不同意，劳动合同将被终止。我在这家公司工作了三年了。在这种情况下，公司应该如何补偿我呢？公司违反劳动法了吗？向律师请教。如果工作人员要找我，我该怎么办？谢谢!
劳动合同纠纷
2021-05-22 18:51:57
律师解答共有3条
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您好，可以起诉索要
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还是通过诉讼解决问题
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你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
