你好，律师。我妹妹刚从中专毕业，找到了一份当了七天餐厅服务员的工作。我提出不签劳动合同就辞职。当时，我没有同意试用期有几天。老板打电话辞职，说十天不发工资，但毕竟不是一两天。我们应该如何维护我们的权利呢？
劳动合同纠纷
2021-05-23 07:19:05
律师解答共有3条
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劳动者即使是处于试用期间那么用人单位也是要与劳动者签订正式的劳动合同书的，一般情况下，公司如果不签订试用期合同的话，就是违反法律和相关法规的劳动者，这种情况下可以去相关的部门举报是要求单位与你签订正式的劳动合同才能够更好地保护你的劳动者权益
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您好，可以申请劳动仲裁
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
