法律问答
生病了,口头跟公司请假了,但是现在又算我旷工,怎么办
2021-05-23 18:07:53
律师解答共有3条
可以拨打12333进行投诉
按公司规章制度处理
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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