法律问答
三年以下固定期限劳动合同试用期
劳动合同纠纷
2021-05-24 17:46:40
律师解答共有3条
劳动合同法规定,如果合同期限在一年以上三年以下,约定的试用期不得超过2个月,因此一个半月的试用期是合法的
试用期包括在劳动合同期限内。
根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
在试用期内只要提前三天辞职就可以
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